Reino Unido: El mercado laboral sigue siendo débil al final del segundo trimestre
Aunque la tasa de desempleo global se mantuvo en el 3,9% en el periodo marzo-mayo según datos recientes, esto oculta el importante deterioro del mercado laboral en los últimos meses. En junio, aunque el número de solicitantes de empleo disminuyó ligeramente con respecto a mayo, seguía siendo más del doble del nivel anterior al coronavirus, mientras que las vacantes de empleo -un indicador de la demanda de mano de obra- alcanzaron un mínimo histórico en el segundo trimestre. Además, el número de empleados en nómina descendió en 650.000 en junio con respecto a marzo, y los salarios están bajando. La marcada diferencia entre la tasa de desempleo general y otros indicadores del mercado laboral se debe en gran parte al plan de subsidios salariales del gobierno (CJRS), que mantiene la tasa de desempleo artificialmente baja, con más de 9 millones de puestos de trabajo cubiertos ahora por el plan.
De cara al futuro, la reapertura gradual de la economía debería respaldar una mejora del mercado laboral en los próximos meses. Sin embargo, como comenta Kallum Pickering, economista de Berenberg:
“En cuanto a los datos principales de desempleo y empleo, pueden seguir siendo poco fiables hasta que el CJRS llegue a su fin en octubre, momento en el que las estimaciones pueden deteriorarse materialmente si muchos trabajadores sufren despidos repentinos.”